Certificado Avanzado en Desarrollo Organizacional

Falta menos de un mes para la Certificación Avanzada en Desarrollo Organizacional (C.A.D.O.) que Latam Business School @LatamBSchool trae a la región en colaboración con la Universidad de Pennsylvania.

Esta Certificación le brindara las herramientas necesarias para ayudar a convertir a su organización en una empresa exitosa, ya sea como Ejecutivo de Recursos Humanos o Consultor Externo.

La certificación se compone de 3 Cursos base más una Especialización a elección, todos se pueden tomar en formato presencial u Online:

Cursos Base:

Online: DISEÑO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

24-26 Ago: PERFORMANCE COACHING 

05-07 Oct: SUCCESSION PLANNING

Cursos de Especialización:

29-31 Ago: CHANGE MANAGEMENT 

10-12 Oct: PERFORMANCE MANAGEMENT

07-09 Nov: TALENT MANAGEMENT

Profesor: Ph.D. William J. Rothwell

Director del Doctorado en RRHH de la Universidad de Pennsylvania y Autor de mas de 90 libros de RRHH.

Empresas que han participado:

Basf, Banorte, Casa Cuervo, Corvi, Coppel, VolksWagen, Banco de Mexico, Mancera, Chocolates Ibarra, FujiKura, KUO, Alpura, Monex, Decoplast, Minera San Cristobal, Swiss Brokers, Trivento, Sumesa, Laboratorios Finlay, entre otros.

Inversión        por curso     4 Cursos

Presencial:      USD 1800    USD 5000

Online:            USD 1300    USD 3500

+IVA

Descuento para grupos de mas de 3 participantes.

Mayores informes en el correo:

info@cyd-latam.com

Annual Conference Latam Business School

Annual Conference #LatamBSchool
November 10, 2016
CDMX

Advanced Management Business Innovation

¿Quienes somos? Latam Business School (LaBS) es una Escuela de Negocios Global en contenidos y local en aplicación. Procurando brindar el mismo nivel de conocimientos y metodologías de estudio de los principales centros mundiales educativos adaptados a las necesidades de la región Iberoamericana.
Latam Business School (LaBS) posee alianzas internacionales con la Universidad de Pennsylvania, Kingston University, Portsmouth University, Conference Board, Society for Human Resource Management entre otras.

PARTE 1 en NEW YORK: Este programa ha sido diseñado a la medida de los ejecutivos de Latinoamérica para aprender y crecer a la velocidad del mercado global. Por medio de visitas a las sedes de negocios globales y centros políticos en Londres, Washington D.C., y New York City, los participantes obtienen conocimiento de fuentes de vanguardia sobre los últimos desarrollos en negocios y política. Los participantes toman ese conocimiento para apoyar la transformación de sus propios negocios y economías locales. Mediante el programa se construyen relaciones duraderas y networks profesionales fuertes que ayudan a los participantes-asistentes de este programa a progresar en sus propias carreras y alcanzar el éxito en sus propios negocios.

PARTE 2 ONLINE: El programa global-ejecutivo totalmente Online de Latam Business School ha sido creado para el profesional global en mercados locales, construido sobre nuestra innovadora metodología “III Pilares” que apunta al “Global Changing Leadership” que se complementa con Simuladores de Negocios de ultima generación. 

Programa Totalmente Online: Como un profesional ocupado y con poco tiempo puede ser un desafío acceder a clases presenciales y poco flexibles. Nuestro programa es totalmente flexible y puedes acceder a las clases online todas las veces que desees.

• 8 módulos | • 4 sesiones de 2 hs cada uno. | • Clases Viernes y Sábados | • Flexibilidad total para su conveniencia.

Mayores informes dar click aquí...

Formulario de admisión, dar click aquí

Ver: https://www.linkedin.com/pulse/advanced-management-business-innovation-ramon-scott?trk=hp-feed-article-title-like

Project management and IP

Project management and IP

• Set a minimum standard for the collaborative work.
• Identify IP costs according to the kind of nature of the deliverables.
• Set clear rules in the agreement got decision making and cost bearing on BASE and NEW IP.
• Identify the person that will be responsible for IP management.
• Payment of territories.    
• Pay for council.
• Conflict of interest.
• Licensing or technology transfer decisions and income allocation based on IP ownership per country.
• Identify reserves for government funding.
• Disclosure Duties.
• Identify risks and agree proper statements, permissions or exceptions.
• Set forth all government.

Tech Import/Export.

• Identify the restrictions that countries may impose for import and export.
• Identify which restrictions apply to governments and specific activities.

Why is this important for the success of the project?

The interest of the stakeholders of the project.

Investors: will require high cost to imitate id development cost is high.

IP is the only tool to secure knowledge ownership, so far.

Governments must not fund without IP (assessment).

Open Source:

As long as you don't benefit economically from the information.

What is Intellectual Property? - WIPO

¿Qué es la Propiedad Intelectual?